Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR)

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) - Salam Sukses,  Sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu Perusahaan di Indonesia yaitu : PT Bhanda Ghara Reksa (BGR).  PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) merupakan salah satu BUMN yang bergerak di bidang jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan dan pengiriman barang. Untuk meningkatkan kinerjanya, PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Desember 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Desember 2015 BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Desember 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR)

Posisi Loker BUMN :

Dalam rangka ekspansi bisnis PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka kesempatan untuk Anda generasi muda yang energik  untuk bergabung di BGR Express mengisi posisi sebagai berikut:

A. Kepala Kantor Cabang Utama BGR Express (Kode: KCU)
B. Kepala Kantor Cabang BGR Express (KC)
C. Kepala Kantor Perwakilan BGR Express (KPW)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan akreditasi minimal B
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS (skala 4)
• Usia pelamar per tanggal 1 Desember 2015 minimal 27 tahun dan maksimum 40 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berbahasa inggris aktif (lisan maupun tulisan)
• Mampu mengoperasikan aplikasi Ms. Office dan internet
• Memiliki integritas dan jiwa leadership
• Memiliki wawasan dan jaringan yang luas
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan result oriented
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Memikiki pengalaman minimal 5 tahun (KCU) dan 3 tahun (KC & KPW) di bidang kurir
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BGR Express
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja

Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Manager Pengembangan SDM PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
• Curriculum Vitae (CV)
• Pas foto berwarna
• KTP
• Ijazah
• Transkip Nilai

Tata Cara Pendaftaran :

• Kirim lamaran lengkap Anda melalui rekrutmen.bgrexpress@gmail.com dengan mencantumkan subjek : Nama_Kode Posisi (tidak diperkenankan mengirimkan hardfile)
• Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
• Batas pengiriman paling lambat 13 Desember 2015. Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses

D. Staf HSE (kode: HSE)

Job Deskripsi :

• Melakukan sosialisasi keselamatan kerja
• Memastikan kegiatan program SMK3 berjalan dengan baik dan membuat dokumentasi
• Membuat laporan dan menganalisa data statistik HSE
• Melakukan peninjauan resiko assesment, SOP/SWP dan JSA
• Melakukan pemeriksaan pada peralatan kerja, tenaga kerja, keehatan tenaga kerja serta lingkungan kerja
• Meninjau keselamatam kerja dan pelatihan keselamatan
• Mampu melakukan penanggulangan kecelakaan kerja dan melakukan penyelidikan
• Meninjau dan mengarahkan karyawan bekerja sesuai kewajiban

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Pendidikan S1 dari Teknik HSE
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Paham dan menguasai ISO
• Menguasai prosedur HSE (teori dak praktik)
• Mampu bekerja dalam team dan dibawah tekanan
• Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 3 posisis tersedia

E. Programmer (Kode: Progammer)

Job Deskripsi:

• Bertugas dalam pemrograman pembuatan dan pengembangan aplikasi, website dan sistem penunjang kegiatan di perusahaan
• Bertanggung jawab terhadap sistem dan aplikasi yang ada di perusahaan
• Melakukan revisi langsung, perbaikan, atau perluasan program yang ada untuk meningkatkan efisiensi operasi atau beradaptasi dengan persyaratan baru
• Melakukan koordinasi langsung dengan user aplikasi atau sistem dalam proses pembuatan hingga implementasi
• Menyiapkan diagram alur kerja rinci dan diagram yang menggambarkan input, proses, ouput pemrograman secara logis dan mengubahnya menjadi serangkaian instruksi dikodekan dalam bahasa komputer

Kualiikasi :

• Pria/ wanita
• Pendidikan S1 Sistem Informasi/ relevan
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Dapat menggunakan aplikasi visio
• Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
• Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
• Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
• Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
• Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/web  atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilakan melamar
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 2 posisi tersedia

F. IT Operasional (Kode: IT-O)

Job Deskripsi :

• Bertugas dalam pemograman pembuatan dan pengembangan aplikasi, website dan sistem penunjang kegiatan di operasional perusahaan
• Bertanggung jawab memonitor dan memaintance sistem dan palikasi yang ada di unit operasional perusahaan
• Melakukan improvement dan perbaikan aplikasi dan sistem yang ada di unit operasional
• Melakukan koordinasi langsung dengan user aplikasi atau sistem dalam proses pembuatan hingga implementasi 
• Menyiapkan diagram alur kerja rinci dan diagram yang menggambarkan input, proses, output pemrograman secara logis, dan mengubahnya menjadi serangkaian instruksi dikodekan dalam bahasa komputer

Kualifikasi :

• Wanita
• Pendidikan S1 Sistem Informasi / relevan
• Akreditasi B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Diutamakan belum menikah
• Sehat jasmani dan rohani
• Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
• Dapat menggunakan aplikasi visio
• Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
• Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
• Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
• Memiliki data analisis yang tinggi menterjemahlan proses bisnis menjadi script programming
• Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/ web atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 1 posisi tersedia

G. Staf Audit Internal (Kode: Auditor)

Job Deskripsi

• Melakukan proses pemeriksaan/ audit internal bagi seluruh divisi cabang dan melaporkannya dalam bentuk laporan audit
• Menjalankan proses audit internal perusahaan secara teknis dan berkala baik dari segi finansial maupun operasional
• Melakukan monitoring dan evaluasi hasil audit internal serta menjalin koordinasi dengan pihak terkait untuk tindak lanjut hasil audit

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
• Akreditasi minimal B
• IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 30 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Memiliki integritas 
• Result-Oriented dan tahan terhadap tekanan
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Menguasai dasar dan teknik audit
• Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 2 posisi tersedia

H. Resepsionis (Kode: Resepsionis)

Job Deskripsi:

• Melakukan administrasi surat masuk dan keluar
• Menerima telepon masuk dan keluar
• Menerima tamu perusahaan
• Menyampaikan pesan jika dan pesan melalui telepon atau surat

Kualifikasi :

• Wanita
• Pendidikan min SMK jurusan administrasi perkantoran/ sekretaris
• Nilai rata-rata UN 7.5
• Usia maksimal 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Supel dan ramah
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan minimal 150 cm
• Mampu mengoperasikan aplikasi office
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Bisa berbahasa inggris minimal pasif
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
• 1 posisi tersedia

Tata Cara Pendaftaran Posisi D-H :

• Unduh form aplikasi lamaran DISINI.
• Kirim form yang telah diisi lengkap va EMAIL ke recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek : Nama_kode posisi (Nama Form di rename dengan format sama)
• Batas pengiriman maksimal 17 Desember 2015. Aplikasi yang melebihi batas tidak akan diproses
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
• Pemanggilan akan dilakukan melalui email
• Proses akan dilakukan di Jakarta, semua biaya akomodasi ditanggung peserta
• Jika ada mempunyai pertanyaan silakan menghubungi bagian rekrutment melalui email sabarrudin@bgrindonesia.com

Catatan :

• Loker 2015 BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR)  ditutup : 17 Desember 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Desember 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Bhanda Ghara Reksa (BGR), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA beserta kelengkapannya via EMAIL sesuai ketentuan diatas.

Sumber

ads